Et la dramatique
statistique comptabilisant
les projets en échec n'angoisserait plus les chef de projet, commanditaires
et prestataires !
A l'analyse des projets réussis, on remarque une certaine similitude des paramètres mis en oeuvre et des conditions du déroulement. Ces constantes, véritables facteurs-clés de la réussite des projets, méritent d'être formalisées comme autant de règles de bon sens, de bonnes pratiques en quelque sorte.
Les bonnes pratiques sont ici structurées selon 4 grands axes d'actions transversaux :
| AXE 1 : Intégrer l'analyse de la valeur AXE 2 :Adopter un style de management coopératif AXE 3 : Développer les outils de pilotage |
Sur un plan chronologique, le déroulement d'un projet réussi est marqué par 5 temps forts.
| Manager le projet |
|---|
| Manager le Projet |
| Le chef de projet efficace |
| Bonnes Pratiques |
|---|
| A0 Entreprendre |
| A1 Référentiel de valeurs |
| A2 Style du manager |
| A3 Tableau de bord projet |
| A4 Conduire le changement |
| 5 temps forts |
|---|
| 5 temps forts |
| 5 temps fort détaillés |
| Causes d'echecs |
|---|
| Causes d'echecs 1/5 |
| Causes d'echecs 2/5 |
| Causes d'echecs 3/5 |
| Causes d'echecs 4/5 |
| Causes d'echecs 5/5 |
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Ressources L'intelligence et la capacité de réflexion sont uniformément réparties indépendamment des catégories sociales. Quel gâchis d'inventivité pour nos entreprises post-modernes encore structurées en castes hermétiques ! |
Mis à jour le :
09/05/2008