Manager une equipe

Le leader-né a vécu. On ne le trouve plus que dans les mauvais scénarii de téléfilm d'action. Une équipe doit se contruire et se manager en continu. Et encore pas n'importe comment. En tout cas pas avec des trucs et des machins comme le proposent encore les vendeurs de recettes miracles et de salades fanés. Il s'agit de bâtir une synergie durable autour d'objectifs communs entre des individualités, chacun specialiste dans son domaine. Ci-après une sélection de quelques livres pour mieux aborder la délicate question du management d'équipe.

Coaching d'équipe A. Cardon
Coaching d'équipe

A. Cardon
Editions d'Organisation
23.75 Euros, 242 pages
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Construire les compétences individuelles et collectives G. Le Boterf
Construire les compétences individuelles et collectives

G. Le Boterf
Editions d'Organisation
22.80 Euros, 272 pages
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La dynamique des groupes R. Mucchielli
La dynamique des groupes

R. Mucchielli
ESF éditeur
23.75 Euros, 238 pages
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Mener un entretien de progression S. Gelin, K. Truong
Mener un entretien de progression

S. Gelin, K. Truong
Editions d'Organisation
17.10 Euros, 142 pages
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Communiquer, motiver, manager en personne T. Kahler
Communiquer, motiver, manager en personne

T. Kahler
InterEditions
18.53 Euros, 190 pages
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Les responsables porteurs de sens V. Lenhardt
Les responsables porteurs de sens

V. Lenhardt
Insep Consulting Editions
38.00 Euros, 434 pages
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conduite de projet


Vive la performance, e-book du perfologue
36 Recom mandations pour manager la performance
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Les nouveaux tableaux de bord, cliquez pour consulter la fiche
Les nouveaux tableaux de bord des managers.

Livre de référence, concevoir le système décisionnel, aide à la décision et pratique du pilotage de la performance.
4ème édition 2008. Editions Organisation
www.eyrolles.com

L'essentiel du tableau de bord, cliquez pour consulter la fiche
L'essentiel du tableau de bord

Une méthode pratique simple et claire pour concevoir son tableau de bord avec Excel.
2ème édition 2008, Editions Organisation
www.eyrolles.com


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