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Le projet n'a pas pour ultime objectif de mettre en place une nouvelle technologie, d'implanter de nouvelles pratiques ou de changer les méthodes de travail.
(1) Il est important d'adopter une définition particulièrement ouverte lorsque l'on parle de partie prenantes. Dans un contexte d'entreprise éclatée, il s'agit de considérer l'ensemble des partenaires. Ils ont aussi leurs mots à dire. En tout cas ils finiront par le dire.
Thèmes : Value analysis (Analyse de la valeur), Target costing (Coût cible), calcul ROI (Return on Investment Retour sur investissement), calcul TCO (Total cost of ownership coût total de possession).
| Les 5 temps forts |
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| Les 5 temps forts |
| Schéma |
| 1 Référentiel |
| 2 Planning |
| 3 Equipe |
| 4 Pilotage |
| 5 Changement |
| References chef de projet |
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| Repères projet Index manager le Projet, Le chef de projet efficace |
| Bonnes Pratiques Démarche Entrepreneur, Facteurs réussite, Style management, Tableau de bord , Changement |
| Essentiels Projet Essentiels, Business Plan , Analyse Valeur , Planifier , Team Building , Personnes difficiles , Conduire Le changement, Gestion des risques, Phases du projet, Courbes en S , Remarques , ROI du projet , Calculer le TCO, |
| Facteurs d'échec Causes d'échec 1 Périmètre, 2 Executifs , 3 Plannings 1, 4 Plannings 2, 5 Estimations, 6 Budgets 1, 7 Budgets 2, 8 Responsabilités, 9 Equipes 1, 10 Equipes 2, 11 Participation, 12 Communication, 13 Enjeux, 14 Ressources, 15 Objectifs, 16 Mesure, 17 Balisage, 18 Fonctionnels, 19 Besoins, 20 Intégration |
| Livres de références Ressources, Gestion de projet, Gestion des risques, Business plan, Accompagnement du changement, Analyse de la valeur, Manager Equipe , Creativite Sites Web, Ebook Gestion du temps |
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